El Colectivo Empresarial de Costa Rica se une a la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad y reconoce las iniciativas que lideran diferentes empresas del sector privado para promover la inclusión y empleabilidad de personas con algún tipo de discapacidad.
Uno de los principales objetivos del Colectivo Empresarial de Costa Rica es generar un mejor entendimiento acerca del rol del sector empresarial privado del país y ayudar a visibilizar a quienes promueven oportunidades de trabajo honesto y socialmente responsable para todos.
“Las empresas del sector privado estamos llamadas a hacer una verdadera inclusión, una sociedad que respeta y valora a todas las personas debe abrir oportunidades sin ninguna exclusión. Desde el Colectivo Empresarial de Costa Rica hacemos un llamado para que las empresas que tiene políticas de inclusiones de personas con discapacidad puedan fortalecerlas, y quienes no las tienen puedan abrirlas”, afirmó Fernando Cruz, miembro fundador del Colectivo.
Según la Encuesta Nacional Sobre Discapacidad 2018, en Costa Rica, el 18,2% de la población mayor de edad tiene algún tipo de discapacidad, de este porcentaje, el 61% corresponde a mujeres. Además, la población con discapacidad tiene menores niveles de educación formal (7,4%) en comparación a la población sin discapacidad (2,8%).
En cuanto al acceso a oportunidades de empleo, el 43,6% de las personas con discapacidad tienen algún trabajo o están en búsqueda de uno; estos porcentajes cambian en las personas sin discapacidad, donde la participación asciende a 68,2%.
David González Ovares, tiene una discapacidad cognitiva y cuenta su experiencia tras tener cinco años laborando para la compañía Tacobell: “Muchas personas lo que te ven es la discapacidad, y te juzgan rapidísimo, muchas empresas te cierran la puerta, pero Tacobell a mí me dio una oportunidad. Más que compañeros yo veo a la empresa como una familia y se aprende a tratar muy bien a la gente y a ser mejor persona. Aquí no me han dado la espalda, me ha dado más oportunidades y me ha abierto las puertas para seguir progresando”.
El Colectivo reconoce la brecha que existe en esta población en Costa Rica. Por esta razón y con el propósito de seguir impulsando a los ciudadanos en la búsqueda de oportunidades laborales, pone a disposición #SíHayTrabajo, un espacio donde podrá encontrar recomendaciones para elaborar su hoja de vida, prepararse para una entrevista laboral y encontrar enlaces a diferentes bolsas de empleo a nivel nacional. Esta plataforma está disponible en el sitio web: www.colectivoempresarialcr.org
